Sejarah Singkat Pendirian LKP NURI


Sejarah Singkat Pendirian

Bermula dari sebuah salon kecil yang melayani Tata Kecantikan Rambut, yang dirikan pada tahun 1983.
Selanjutnya berkembang untuk melayani Tata Rias Pengantin untuk umum/ masyarakat.
Pada tahun 1989 dibuka kursus Tata Kecantikan Rambut dan keluar izin operasional pada  bulan Juni tahun 1992, dan dibuka pula kursus Tata Rias Pengantin dan izinnya di tahun yang sama.
Hingga saat ini kami telah memiliki 3 (tiga) izin kursus, yaitu :
·         TATA KECANTIKAN RAMBUT
·         TATA RIAS PENGANTIN
·         TATA KECANTIKAN KULIT
Tujuan Umum

·         Membantu memperkuat Profesionalisme dalam bidang tata kecantikan dan rias bagi masyarakat secara luas.
·         Membuka peluang warga dan siswa untuk belajar tata kecantikan dan tata rias.
·         Untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan tuntutan trend pasar tingkat lokal, tingkat nasional, dan tingkat Internasional akan kebutuhan tenaga tata kecantikan dan tata arias.


Tujuan Khusus

Menjadikan LPK NURI sebagai lembaga yang dibanggakan dan terdepan dalam masyarakat, lingkungan dunia kerja, dunia usaha/industri, baik di tingkat lokal, tingkat nasional dan tingkat Internasional.


Target Group

·         Lulusan LPK NURI diharapkan bisa bekerja di dunia usaha
·         Lulusan LPK NURI diharapkan bisa bekerja secara mandiri


Legal Status

Saat ini LPK NURI telah memiliki izin Kursu secara resmi :
·         TKR No. 4219/991/PLS/KAB/2006 tanggal 14 Agst 2006
·         TRP No. 4219/992/PLS/KAB/2006 tanggal 14 Agst 2006
·         TKK No. 4219/993/PLS/KAB/2006 tanggal 14 Agst 2006

JARINGAN KERJA SAMA

1.     SINGAPURA
2.     MALAYSIA
3.     BRUNAI
4.     PHILIPINA
5.     SAUDI ARABIA, dan
6.     KOTA-KOTA BESAR DI INDONESIA



  PROGRAM YANG DITAWARKAN

·           Program Pendidikan / Kursus yg dilaksanakan pertingkat :
- Dasar   : 3 bulan + Ujian
- Trampil          : 3 bulan + Ujian
- Mahir   : 3 bulan + ujian

·           Program yang sedang dilaksanakan
- Program Voucer
Kami mempunyai jaringan yang dapat menyerap lulusan dari LPK NURI
- Mengurangi pengangguran

  KURSUS DAN PELATIHAN

     Mekanisme Penyusunan Kurikulum

1.    - Kurikulum Nasional dari Pusat
- Kurikulum Muatan Lokal

2.    - Ujian Nasional dilaksanakan di LPK NURI dengan penguji ditunjuk oleh PELAKSANAAN bekerja sama dengan anggota HISPI
     - Sertifikat Profesi – belum ada

  STAF Dan TARGET GROUP
    
Jumlah staf, latar belakang pendidikan, pengalaman, dan jam kerja

No. Urut
Nama Lengkap
L/P
Pendidikan
Mata Pelajaran Yang
Diberikan
1
2
3
4
5

1.


2.


3.


4.

5.

6.

7.

Ny. Hj. Nuraeni Suryo

Ny. Hj. Nani Sugito

Ny. Mery Maryati


Ida Fitriawati

Sri Wahyuni

Ujang Mahmudin

Mery Meriyanti

P


P


P


P

P

L

P

IKIP D.III


SMEA


SMA


SMA

SMA
SMA

SMA

Praktek TKR + TKP + TKK


Tata Kecantikan Kulit (TKK) SPA

Instuktur Senam / Perawatan Tubuh

Asisten

Asisten
Sekretaris

Bandahara


  FASILITAS
     - Kamar Mandi
     - Ruang Direktur
     - Ruang Belajar/Teori
     - Ruang Praktek
     - Ruang Perawatan Badan
     - Musholla
    
  MEKANISME SELEKSI
 
     Orientasi Pasar                    : - Permintaan pasar diutamakan
                                         - Untuk kriteria yang ideal
Kriteria dalam seleksi   :   Dalam penyeleksian kami memperhatikan kriteria yang  sesuai  dengan  permintaan pasar atau dunia kerja                                           sehingga kami mendidik tidak sia-sia

 PENDANAAN
      Kebutuhan dana :
Untuk setiap level / tingkatan dari setiap jurusan sebesar Rp. 3.000.000

      Sumber dana :
      - Reguler dari siswa (Full)
      - Subsidi dari pemerintah / Bank Dunia
   
 HAMBATAN YANG DITEMUI

-        Hambatan yang ditemui secara teknis melalui PLS.OP Pusat tidak terlalu berarti (kami masih bisa menanggulangi;

-        Untuk penempatan ke luar negeri, kami belum bisa memantau secara periodik.


 PESAN, KESAN, DAN HARAPAN DI MASA YANG AKAN DATANG

-   Kami bangga dapat menjadi bagian dari pr pemerintah untuk mengentaskan pengangguran dan mencerdaskan bangsa;
-   Semoga pemerintah semakin peduli kepada instruktur / pelatih / penguji praktek untuk kesejahteraannya;
-   Kami mengharapkan supaya kami dapat diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan mempunyai NIP